Nachhaltige Lösungen
Die Wirtschaftsmediation stellt in Ihrem Unternehmen die konstruktive Beilegung von Konflikten in wirtschaftlichen und betrieblichen Angelegenheiten dar. Die Mediation führt bei folgenden Konfliktparteien zu einem Erfolg:
- Streitigkeiten unter Mitarbeitern, Mobbing
- innerhalb oder zwischen Teams/Abteilungen
- Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Geschäftsleitung und Betriebsrat
- zwischen Geschäftspartnern
Als Mediatorin stelle ich eine vermittelnde, neutrale und allparteiliche Person für alle Konfliktparteien dar und bin für das strukturierte Mediationsverfahren verantwortlich. Zur nachhaltigen Beseitigung des Konfliktes unterstütze ich Sie an einer eigenverantwortlichen und gemeinsamen Lösungsfindung.
Durch meine neutrale Position ermögliche ich den Konfliktparteien in ein konstruktives Gespräch zu kommen, die Hintergründe des Konfliktes des jeweils anderen zu verstehen und gemeinsam eine Lösung gestalten. Konflikte und deren wirtschaftliche Belastungen lösen sich dadurch auf.
Durch die hohen Erfolgsaussichten einer Mediation bleiben geschätzte Mitarbeiter und wertvolle Geschäftsbeziehungen erhalten.
Ziele und Nutzen der Wirtschaftsmediation
Durch eine Wirtschaftsmediation ergeben sich folgende Vorteile für Ihr Unternehmen:
- fördert ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- stärkt die zukünftige Zusammenarbeit
- Ressourcen werden wieder zielgerichtet eingesetzt, spart Zeit, Geld und Nerven
- vermeidet Folgeschäden durch ungelöste Konflikte
- dient der Wiederherstellung einer konstruktiven Geschäftsbeziehung
- schützt vor Imageverlust in der Öffentlichkeit